我们是一同协作，不是合作

 

协作精神是指若干人或若干单位通过互相配合来共同实现某种目标、完成某个任务的意识。协作精神的实现，不仅需要协作的各方有共同的追求目标，相互取长补短；还需要各方有大局、全局意识，能牺牲局部利益换取整体利益，即能够舍小我，求大我。有了协作精神，各方就能扬长避短，就能形成一股合力，拧成一股绳，团结合作。

东方361度公司一直与我们的客户强调的一个重要的观点，我们之间的合作是一种协作关系，不是合作；在您的团队中，管理得当，合作与协作没有多大的差别。但在我们之间，我做我们最擅长的，把我们精通的、您的团队成员能做好的、通过我们的培训、让他们做到精通、擅长，从而完成我们之间的协作，最终体现您企业中的团队合作。

 

    今日的世界是一个合作的世界，作为一名公司的职员，单凭一个人是无法完成一个上规模的企业网站营销计划的。企业网站营销计划的命运和利益包含着每一个参与员工的命运和利益，没有哪个员工可以使自己的利益与公司计划相脱节。企业网站营销计划更是如此，只有整个团队获得更多利益，个人才有希望得到更多利益。因此，每个员工都应该具备团队精神，融入团队，以整个团队为荣，在尽自己本职的同时与团队成员协同合作。

 

一个精通业务的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的。多个人的合力远比一个人的力量大，他其实可以借助其他人的力量使自己更优秀。

协作与合作有本质上差别，通过以下数字就能看得出。

女子单人双桨   7:07.71

女子双人双桨   6:38.78

女子四人双桨   6:10.80

女子双人单桨   6:53.80 

女子八人单桨   5:55.50

男子单人双桨 6分59秒83

男子双人双桨 6分27秒77

这就是协作的力量

而合作呢？

不用再看百米赛跑与百米接力的时间及速度了吧。

 杨同不仅拥有出色的学历，而且在工作上也做出了很多成绩。他是我们公司辛勤工作的典范，他总是恪尽职守、专注手头的工作，我对他所做的工作评价也很高。按照他的才能，他早就应该晋升到更高职位了，可他现在依然在原地不动。杨同不明白，为什么那些能力比他差的人都得到晋升，而他的职位却一直在原地停留，连私人办公室都没有。

    造成这种状况的一个很重要的原因是，杨同不喜欢与人合作。他总是埋头自己工作，不喜欢和大家交流。如果团队其他成员需要他协助，他不是拒绝就是很不情愿地参与。有时他宁可事事亲为，也不向同事获取帮助。这样的孤军奋战，怎能成就大事？这是三年前的他，现在不同了。

    其实，保证你事业有成的方法之一就是让与你共事的人喜欢你、欣赏你。只有善于合作，你周围的同事才支持你，并尽他们最大的努力来帮助你实现你的目标，同时也实现他们的目标。在团队成员的帮助下，你就能最大限度地发挥自己的才能，并成为举足轻重的成员。

    很多时候，一个团队给予一个人的帮助不仅是物质方面的，更多的在于精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团体能够激发每一个人的激情，一个善于创新的团队能够为每一个成员的创造力提供足够的平台，一个协调一致、和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的体验。培养自己的团队协作精神吧，在团队中感受积极的氛围，让自己在团队中工作得更顺利、心情更愉快！

 

企业网站营销协作是指能够自律、善于为他人着想,善于与他人合作.未来社会是一个充满竞争的社会,它既要求人具有很强的独立性,又要求人具有合作精神，这也是东方361度为什么重复强调协作而非合作的原因所在。