无论是“网站策划“还是”网站规划“，不过是一个代名词罢了，如何称呼并不重要，重要的是我们必须了解网站策划、网站规划这两项所包含的工作任务及相应的作用。东方361度建议企业无论大小，能将网站策划与网站规划适当的分开，这样分好的优势之一就是取长补短，优势互补，通力协作的最佳表现了。企业网站策划必须解决哪七个问题；网站规划解决什么样的具体问题？
认识网站策划、网站规划：
网站策划与网站规划同属企业网站营销流程；都是网站营销流程的重要组成部分及重要步骤；
1）网站策划在前，网站规划在后；
2）网站策划与网站规划的总体目标是一至的-促进企业的增长、但两者会随时发生冲突；
3）网站策划凌驾于网站规划之上；网站规划为网站策划决策提供依据；
4）网站策划重在面，网站规划重在点；
5）网站策划指引网站规划，网站规划随时反作用于网站策划；
6）网站策划起决定性作用是客户，建站服务公司作为意见、建议提供方存在；网站规划建站服务公司作用突出，以建站公司为核心；客户从旁协助；
7）网站策划是需求、任务确定的过程，网站规划是需求、任务实现的过程；
8）网站策划是合作的过程，网站规划是协作的过程；
9）网站策划提供了一个框架，网站规划不断填充框架的内容，但随着时间的流逝，框架必须随时扩充。
10）网站策划着重于商业目标与手段，网站规划特定于战术或技术；
11）网站策划无需专业的知识，网站规划强调专业优势互补，要求多个领域的专家通力协作；
12）网站策划关注商业目标、政治文化、人力资源、投资回报率、技术等等的具体数字；网站规划则将这些具体的数字通过各领域专家经验、直觉、创造力合理的分配到网站的结构与内容中。
13）网站策划师如果是决策层，网站规划师就是执行层；但同时又有区别，两者之间没有一个固定的界限。
总之：
无论是“网站策划“还是”网站规划“，不过是一个代名词罢了，如何称呼并不重要，重要的是我们必须了解这网站策划、网站规划两项所包含的工作任务及相应的作用。东方361度建议企业无论大小，能将网站策划与网站规划适当的分开，这样分好的优势之一就是取长补短，优势互补，通力协作的最佳表现了。
虽说21世纪是创新的社会，每一个人、特别专家学者都可能随时想象出或定义出与“
企业网站营销“有关的，有几千、几万个无限个概念、理论、标准、建议、优点、弱点，但是我们却无法看到五维世界中企业网站的真实样子。虽然我们可以明白企业建站运营是一个永恒不变的超趋，可我们却无法创造出一个
永恒的企业网站，也正是于此，真正认证到网站策划及网站规划是永续变化的也就足够了。
企业网站策划必须解决的七个问题：
二、网站策划必须有助于企业以管理者认为最适当的方式取得进步。什么是营销型网站营销，企业多网站营销，战略性企业网站营销？
三、网站策划必须有助于企业每一位经理人思考、决策并更有效付诸行动实施，以朝着预期的方向发展前进。思考什么？如何实施？预期的方向是什么？
如何实施？企业网站建站流程的七个步骤
预期的方向是什么？超过当前的竞争对手，并永远保持这样的优势。
四、网站策划必须有助于保持企业的灵活性？哪个具体的灵活性？主要是人员的灵活性、产品、服务的灵活性。企业人员网络知识培训，
企业网站五维蓝图构建培训。
五、网站策划必须以一种合作、协作、统一、风险共担、满腔热情态度对待企业遇到的问题。如何认识协作与合作？如何完成统一及风险共担？如何以完成以高度的热忱解决问题？
六、网站策划必须向管理层指明如何进行合理的评估并检查预期的目标。公司建站七步流程之监督管理。
七、网站策划必须能够完成行业影响、供应链影响、从而导至社会意义及经经济意义上的有益结果。
企业网站规划解决什么样的问题？
对企业网站而言，如果网站不好用或太难用，其中大部分用户都会毫不犹豫的选择离开，去选择您的竞争对手。对您来说，可能不是什么大事，但如所有的企业网站都如此-不好用或难用，这就不是无足轻重的事了。
互联网的兴起与快速发展，让我们处在一个信息爆炸的网络社会中，我们可以随时随地连接网络获取我们感兴趣的信息资讯，然面很多时候，我们的用户来到了您的网站，并不能快速、顺利的找到他所需要的信息，但他要找的东西，我们明明已经放在您的企业网站中了。可就是无法找到或好长时间才找到。